葬祭ディレクター／採用担当の仕事
株式会社ナウエル
篠澤美夏さん

●未来人財事業部　●28歳／入社6年目（2020年2月時点）
●山形県南陽市出身　●長井高校／東北福祉大学健康科学部医療経営管理学科卒

インタビュー

活かせることは必ずある

入社後数年は、葬祭ディレクターとして葬儀に関わる部署を担当してきた篠澤さん。結婚・出産を機に一度は退職も考えましたが、会社の理解もあり、ワークライフバランスの取れる現在の部署に異動し現在に至ります。

主な仕事は新卒者や中途入社者の採用・育成・フォローなど。一見すると事務的な仕事はサポートと思われがちですが、葬祭ディレクターをしていたからこそ「相手の気持ち」を理解することができ、丁寧な対応を心掛けているそうです。組織の中では異動があり、それまでとは異なる分野の仕事に就くこともあります。自分の経験を活かして何ができるのかを考え行動することが大切だと気づかされます。

自分の生まれ育った地元で

就職活動では地元の他、全国転勤もある企業などから内定をもらっていた篠澤さん。しかし将来を考えた時、自分の生まれ育った地で、そして両親が近くにいるところで今後の生活をしたいという気持ちが強く、地元に戻る決心をします。大学時代の東日本大震災のボランティア活動や身内の不幸での「死」を通じて、「故人を送れることはすごいこと」という想いから、現在の会社で葬祭ディレクターの道へ進みます。

学生時代に学んだこと

大学時代に学んだ医療の知識は、葬祭ディレクターの仕事でも活かされたことが多々あったと話す篠澤さん。その他にも先生から進められ、「ＩＴパスポート（情報処理技術）」や「ＭＯＳ（マイクロソフトオフィススペシャリスト）」といった情報系の資格を取得し、これらは現在の仕事で活かされているそうです。その時は何となく得た知識でも、活かせる場面は必ずある。興味を持ったものは積極的にチャレンジすることが大切です。